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  个人竞聘优势展示自(zì)己(jǐ)的优(yōu)点。

  1、具有较(jiào)强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责(zé)任心强,具有一定的团队合作能力(lì)、快速执行(xíng)能力(lì);

  3、亲和(hé)力强(qiáng),有耐心、沟通(tō云南跟贵州是一个省吗 云南可以偷偷去缅甸吗ng)能力强,能很好地(dì)处理突发状况,应(yīng)变能力强;

  4、为人严(yán)谨认真,诚实守信(xìn),公私分明,具有良好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善(shàn)于(yú)与人沟通,工作主动积极,服务意(yì)识很强。

  先(xiān)突(tū)出个人优势,匹配的优点非常重(zhòng)要。

  后面加上对应(yīng)经历的简单描述,就会显得更丰富(fù)。

  标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

  1、基本情况:姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

  2、教育背景(jǐng):按时(shí)间顺(shùn)序列出(chū)初(chū)中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程。

  所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和(hé)技能培训。

  3、工作经历:按时间(jiān)顺序列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记录,包括(kuò)公司/单位名称、职务、就任及(jí)离任时(shí)间,应该突出所(suǒ)任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性(xìng)质等(děng),此为求职简历的精髓部分。

  4、其(qí)他(tā):个人特长及爱好、其(qí)他技能(néng)、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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